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Selecionando Profissionais de TI

Objetivo:

Proporcionar uma visão de Tecnologia da Informação para que os profissionais de RH consigam desenvolver um processo de Recrutamento e Seleção de forma eficaz e para que possam identificar melhor a capacidade técnica do candidato.

Expor todos os conceitos tecnológicos utilizados pelo mercado de TI e Telecomunicações, as certificações e responsabilidades requeridas para cada Cargo ou Função.

 

 

Público Alvo:

Profissionais envolvidos no processo de Recrutamento e Seleção e profissionais de áreas comerciais de empresas de Tecnologia, interessados em aprimorar ou reciclar os seus conhecimentos em TI e Telecom.

 

 

Carga Horária: 8 horas


Conteúdo Programático (registrado na Biblioteca Nacional):

 

1.    Conceitos de Tecnologia da Informação e Telecomunicações importantes para identificação da capacidade técnica do candidato:

 

a.     As plataformas tecnológicas de Hardware e Software para cada tipo de aplicação:

·         Sistemas operacionais: Windows, Linux, Unix;

·         Bancos de dados: ORACLE, SQL Server, MySQL;

·         Linguagens de programação: ASP, JAVA, VB.NET, PL/SQL, PHP;

·         Ferramentas para Desenvolvimento de Sistemas.

·         Tecnologias em Telecomunicações: TCP/IP, VOIP, Proxy, GSM, CDMA, etc.

·         Tecnologias no ambiente Web: JEE, JSE, EJB, STRUTS, HIBERNATE, .NET, JBOSS.

·         Pacotes ERP, como SAP, Microsiga, entre outros.

·         Novas tecnologias: Virtualização, Cloud Computing, entre outras.

 

b.    Metodologias e Padrões para Desenvolvimento de Projetos de TI.

 

·         Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas: SCRUM, XP, TDD.

·         Metodologias de Bancos de Dados: DataWarehouse, OLAP, BI;

·         Linguagem UML, framework RUP;

·         CMMI, PMBOK;

·         Orientação a Objeto;

·         COBIT, ITIL;

·         SOA, SEO.

 

2.    Cargos em TI:

 

a.     Cargos Versus as Qualificações Técnicas e respectivas Certificações exigidas para:

 

·         Administrador de Dados;

·         Administrador de Banco de Dados;

·         Administrador de Redes;

·         Analista de Sistemas;

·         Analista Programador;

·         Analista de Suporte;

·         Analista de Telecom;

·         Analista de Service Desk;

·         Analista de Testes;

·         Analista de Processos;

·         Arquiteto de Software;

·         Web Designer;

·         Outros.

 

b.    Mapeamento dos Cargos no Processo de Desenvolvimento de Projetos de TI.

 

 

Facilitador:

 

Wagner Moreira:

Engenheiro Civil pela Escola Politécnica da USP, Pós-graduado em Tecnologia da Informação, atuando há mais de 20 anos em grandes empresas como Bradesco, Proceda, ABN AMRO Real e CPM, nas áreas de Software, Desenvolvimento de Sistemas, Gerenciamento de Projetos e Segurança da Informação.

Há mais de 17 anos atuando como professor de Pós-graduação em cursos de Tecnologia da Informação de Universidades de renome, ministrando também cursos abertos de Segurança da Informação.

Sócio Diretor da RHTEC – Recursos Humanos para Tecnologia.

 

Tel.: +55 11 3805-1655
Avenida Jabaquara, 2819 - conj. 18 - Saúde - São Paulo - SP - CEP: 04045-004
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