Mas afinal, o que realmente é isso?

 Coaching Comportamental é um processo orientado ao relacionamento entre o Profissional Treinado (Coach) e um indivíduo ou time, que inclui: avaliações, exame de valores e motivação, definição de metas mensuráveis, definição de plano de ação focado e uso de ferramentas validadas e técnicas testadas e aprovadas no mundo corporativo, que ajudam o Coachee (ou o Cliente) a desenvolver competências e remover bloqueios para atingir mudanças de valor e mantê-las sustentáveis em sua vida pessoal e profissional.

 O Coaching é baseado nas ciências do comportamento, como Psicologia, Sociologia e Antropologia. Integra pesquisa de diversas áreas e incorpora: Teoria de Sistemas, Filosofia Existencial, Educação e Aprendizado, bem como Literatura Gerencial e de Liderança.

 É fundamentado em um método científico, que demanda verificação empírica, e também adota uma abordagem fenomenológica do estudo do indivíduo (ou seja, os filtros que interpretam a sua experiência).

 As experiências e percepções do indivíduo sobre os eventos são consideradas tão importantes quanto os eventos por si. O Coaching Comportamental é baseado em resultados validados e mensurados de aquisição de aprendizado sustentado e mudança dos indivíduos e organizações.

 Fonte: Minha escola de formação - SOCIEDADE BRASILEIRA DE COACHING

O Coaching está ligado à inteligência emocional, a força e a perseverança do indivíduo.

Este processo permite de uma forma simples, mas marcante, contribuir para o presente e o futuro, a perpetuação da sensação de bem viver e concretizar os sonhos.

Como o Coaching pode ajudar?

O processo vai de encontro a uma efetiva mudança positiva, propiciando felicidade e melhor convívio do Indivíduo no trabalho, na sociedade e na família.

A melhoria do desempenho, englobando todos os aspectos: cognitivo, emocional, físico e comportamental, propicia uma maior segurança em todos os aspectos, quer seja no autoconhecimento, estabelecimento de metas, busca por resultados e ações efetivas.

Quando posso saber que um processo de Coaching poderá me ajudar?

- Você já se sentiu como em algumas destas situações abaixo, quer no trabalho, quer em alguma outra situação de vida?

 Relacionamos aqui somente algumas das muitas situações e sentimentos pelos quais as pessoas passam, desperdiçando suas oportunidades e não aproveitando mais intensamente a alegria e a felicidade de viver.

O que não é Coaching?

Coaching NÃO É:

Terapia, pois se baseia no aqui e para frente e não em eventos do passado.

Consultoria, Mentoring ou Aconselhamento, pois a característica principal do Coaching é ajudar o Indivíduo a encontrar suas respostas e caminhos, e não meramente fornecer conselhos ou indicar meios para busca de resultados.

Quais são as áreas do Coaching?

O processo inclui uma abrangência de aspectos na vida do Indivíduo e pode ser trabalhado nas seguintes frentes, ou as mais conhecidas:

Como funciona o Coaching?

São utilizadas técnicas específicas que estimulam o Indivíduo a entender o seu momento, buscar respostas e tomar decisões.

O Coach, neste caso, tem o papel de apoiador e condutor destas técnicas, desde a revisão e análise do comportamento atual, até a reflexão e modo para se chegar aos resultados esperados, sempre aliando performance a resultados positivos.

Através de sessões que são previamente combinadas, onde se estabelece um número apropriado de sessões semanais, e com uma hora de duração, o processo é todo planejado e acompanhado passo a passo através de feedbacks contínuos.

Quer sabe mais sobre o assunto?

Acesse o nosso Blog sobre Gestão de Carreira

Quer marcar uma sessão para conhecer o funcionamento do processo e algumas técnicas?

É só ligar e marcar uma sessão inaugural com a Coach Roseana Romualdo pelo telefone: (11) 3805-1655

(as sessões poderão ser agendadas fora de expediente e também aos sábados)